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凯发k8娱乐记者亲测:用智联招聘求职引来骚扰电话不断
来源:http://www.028cxtx.com 编辑:k8.com 2019-07-14 14:49

  近日,一起由“智联招聘”员工参与、致使16万余份个人简历外流并在淘宝销售的案件,再次引发社会公众对智联招聘网站上个人信息安全的极大担忧。记者亲测发现,通过智联招聘找工作,个人信息安全仍难保障,想要销号更是难上加难。

  6月19日,新华社微信公号发布《实测曝光!智联招聘、百合婚恋等24款App超限索权!有窥私可能》的文章。文章刊发之后,许多网友通过后台留言,揭示自己在智联招聘也遇到过同样的遭遇。

  有的网友吐槽注册一次后,引来骚扰电话不断,不堪其扰。网友@梦天明说,自己在智联招聘注册以后,老收到一些骚扰短信。网友@One life说,自从用过一次智联招聘找实习后,它就开始疯狂地给我发骚扰短信,发垃圾邮件。网友@Y更吐槽他所遇到的奇葩经历,用智联招聘填过简历但既没投也没公开,结果一年中接了无数与找工作有关的骚扰电话。

  记者在填写了个人信息后,随机投递出几份简历,为确保安全,随后选择了“加密当前简历”,智联招聘随后提示“加密后,未投递企业将不会找到你”。

  然而,在随后的半个月时间里,记者每天都接到多个电话,其开篇无一例外都是“您最近在找工作吗?”让记者震惊的是,除了最初几家公司是记者主动投过简历的之外,后续打来的公司都是记者并未主动投递过的公司。记者询问这些公司是从哪里获得信息时,来电者大多支支吾吾,主动挂掉电线日,不堪其扰后,记者尝试删除个人信息。操作中发现,在智联招聘填写的简历信息不能完全删除。智联招聘提示称“个人必须保留一份简历,以防止误删简历”。

  但记者发现,通讯录用于“职Q”的行为在智联招聘获取该权限前,未有任何告知。另外,网友使用智联招聘大多只为找工作,k8凯发官方手机版,并未要求智联招聘对自己手机通讯录中的人脉进行分布计算,更没有让智联招聘向自己手机通讯录中的人进行内推。对此,北京一法律师事务所律师周兆成认为,智联招聘App这一行为,显然超出了“招聘”的服务范围,凯发k8娱乐,更是对用户权利的侵害。

  记者注意到,对此智联招聘早已给出“免责声明”:收集的求职者的个人信息,可能与数据分析公司、广告服务公司等业务合作伙伴分享;当把简历放入其数据库时,使用者应已意识到这种风险并同意承担,智联招聘不承担法律责任;即使注销账号,智联招聘仍会保留使用者的部分个人数据,使用者删除了已分享的信息后,平台仍对他人公开等。同时智联招聘希望使用者理解网络上不存在“完善的安全措施”。

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